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Cdi Cdi : 7 emplois trouvés

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CUISINIER (F/H) Emploi RANDSTAD
Flers (61100) - CDI - 11/04/2026	Lire la suite
Nous recherchons pour le compte de notre client, restaurant pizzéria, son Cuisinier (F/H) en CDI. Vous serez responsable de la préparation des plats tout en respectant les normes de sécurité al...

COMMIS DE BAR (F/H) Emploi RANDSTAD
Évreux (27000) - CDI - 03/04/2026	Lire la suite
Contrat : CDI (2026-05-31) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Annuel : 25704 Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France interv...

AGENT DE COMPTOIR (F/H) Emploi RANDSTAD
Varennes-sur-Seine (77130) - CDI - 03/04/2026	Lire la suite
. - Accueillir chaleureusement les clients et établir une relation de confiance - Écouter attentivement les besoins et attentes des clients - Proposer des solutions de voyage adaptées et personnalisée...

CUISINIER (H/F) Emploi RANDSTAD
Pérouges (01800) - CDI - 18/04/2026	Lire la suite
. - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Type d'emploi : CDI conditions: 2000 brut par mois + repas pris sur place possibilité d'être loger ...

CUISINIER (H/F) Emploi RANDSTAD
Poncin (01450) - CDI - 18/04/2026	Lire la suite
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à régaler nos clients, envoyez votre CV ou appelez-nous chez Randstad Château-Gaillard Contrat : CDI (2026-05-11) Diplôme demandé : CAP Expérience souhait...

ASSISTANT MAITRE D'HOTEL F/H (F/H) Emploi RANDSTAD
Veyrier-du-Lac (74290) - CDI - 17/04/2026	Lire la suite
Contrat : CDI (2026-05-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 25000 Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervien...

EMPLOYÉ DE RESTAURATION (F/H) Emploi RANDSTAD
Marseille (13000) - CDI - 15/04/2026	Lire la suite
Il faudra être autonome sur les déplacements Contrat : CDI (2026-04-30) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Horaire : 12.02 Spécialiste des services en Ressources H...

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