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Bac : 7 emplois trouvés

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Responsable d'Agence (H/F) Emploi PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS
Talmont-Saint-Hilaire (85440) - CDI - 23/01/2026	Lire la suite
Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum (BTS, Licence) en Immobilier, Tourisme, Hôtellerie ou équivalent. Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, Outlook) et des logiciels métiers des profe...

ASSISTANT.E LOCATION SAISONNIERE (H/F) Emploi PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS
La Plagne - CDI - 18/01/2026	Lire la suite
Tu as le profil parfait si : Tu es diplômé au moins d'un Bac+2, BTS, ou Licence Hôtellerie Tourisme Tu as déjà évolué dans des postes similaires : Responsable de réception, Business développer ...

Responsable d'agence H/F Emploi PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS
Six-Fours-la-Plage (83140) - CDI - 16/01/2026	Lire la suite
Formation Bac+2 minimum (BTS PI, Licence Immobilier, Tourisme ou équivalent). Appétence forte pour le terrain, la prospection et la négociation. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciel...

Conseiller clientèle (H/F) Emploi PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS
Paris (75) - CDI - 21/01/2026	Lire la suite
Idéalement de formation Bac/Bac + 2 (commercial, vente, relation ou suivi client), vous possédez une première expérience commerciale, idéalement au téléphone, et votre potentiel dans ce ...

Insurance Officer Emploi PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS
Paris (75) - CDI - 23/01/2026	Lire la suite
17 Formation Bac+5 (ENAss, Institut des Assurances, IMR ou équivalent). Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des assurances. Maîtrise des outils Internet et MS Office. ...

Pricing Analyst H/F Emploi PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS
Paris (75) - CDI - 17/01/2026	Lire la suite
De formation Bac +5 / Master, vous maîtrisez les fondamentaux du Pricing et avez une 1ère expérience réussie dans le secteur de l'hébergement, du tourisme, du transport, du retail ou de la comm...

Analyste RH - H/F Emploi PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS
Paris (75) - CDI - 24/01/2026	Lire la suite
Mission s : Production et fiabilisation des reportings sociaux France - Produire les indicateurs mensuels et annuels (ETP, entrées/sorties, absentéisme, turnover, masse salariale, etc.) utilisés pour ...

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