Emploi bac 2 - Cap-d'Ail (06)

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Bac 2 Cap-d'Ail (06) : 6 emplois trouvés

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CUISINIER (F/H) Emploi RANDSTAD
Cannes (06150) - 36,8 kms de Cap-d'Ail - Intérim - 29/08/2026	Lire la suite
. - Travail en équipe Vous travaillez du lundi au dimanche sur les horaires 8h-15h (1 weekend sur 2 travaillé) Vous devez être titulaire d'un BAC PRO Cuisine et avoir au moins 2 a...

Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide (H/F) Emploi France Travail
Grasse (06130) - 39,2 kms de Cap-d'Ail - CDI - 01/09/2026	Lire la suite
Titulaire d'un BAC+2 et/ou expérience d'au moins deux ans dans la direction d'un centre de profits dans l'univers de la restauration et/ou de la grande distribution et en management d'un...

Réceptionniste (H/F) Emploi France Travail
Mandelieu-La Napoule (06210) - 42,4 kms de Cap-d'Ail - CDI - 15/08/2026	Lire la suite
Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Contrôler des moyens de paiements - Enregistrer les réservations et act...

APPRENTI AGENT DE RECEPTION ET DE RESERVATION H/F Emploi France Travail
Roquebrune-sur Argens (83380) - 69,1 kms de Cap-d'Ail - CDD - 04/09/2026	Lire la suite
Vous souhaitez préparer un BTS TOURISME en APPRENTISSAGE Sous la responsabilité de la Responsable des opérations Thalasso, vous êtes l'un(e) des piliers de l'expérience client. À la croisée de l'accue...

Développeur Full Stack Senior Projets Stratégiques F/H Emploi AIR FRANCE
Alpes-Maritimes (06) - CDI - 01/09/2026	Lire la suite
Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 05/10/2026 Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Plus de...

Ingénieur(e) infrastructures DevOPS F/H Emploi AIR FRANCE
Alpes-Maritimes (06) - CDI - 26/08/2026	Lire la suite
Rémunération o Un salaire fixe annuel brut entre 43 000 et 45 500 selon votre profil. o Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel...

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