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Mots clés : cap Type de Contrat : CDI, Intérim Région : Grand Est Département : Meurthe-et-Moselle (54) Poste basé à : Mont-Saint-Martin (54)
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Boulanger-pâtissier (H/F)
Emploi Manpower
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Mont-Saint-Martin (54350) -
Intérim -
28/08/2026
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Formation et expérience - CAP/BEP Boulanger minimum. - Mention complémentaire Boulangerie appréciée. - Première expérience réussie en boulangerie artisanale ou en grande surface. - Une expérien...
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Boulanger-pâtissier (H/F)
Emploi Manpower
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Eix (55400) - 45,4 kms de Mont-Saint-Martin -
Intérim -
08/09/2026
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. - Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie, Pâtisserie ou d'une formation équivalente. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maîtrise des techniques de fabrication en boulangeri...
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Agent polyvalent de restauration / commis de cuisine (H/F)
Emploi France Travail
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Maxéville (54320) - 96,4 kms de Mont-Saint-Martin -
CDI -
05/09/2026
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Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP agent polyvalent de restauration ou de commis de cuisine. Dans le cas contraire, vous vous engagerez à suivre une formation au cour de votre parcours ent...
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Plongeur / Plongeuse en restauration
Emploi France Travail
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Saint-Avold (57500) - 82,7 kms de Mont-Saint-Martin -
CDI -
04/09/2026
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.) - Assurer le rangement du matériel propre dans les zones prévues - Entretenir et désinfecter les surfaces, les sols et les équipements de la zone plonge - Signaler toute anomalie ou dysfonctionneme...
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Serveur(se) / Barman(maid) (H/F)
Emploi France Travail
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Saint-Avold (57500) - 82,7 kms de Mont-Saint-Martin -
CDI -
04/09/2026
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Missions : - Assurer la mise en place de la salle, le dressage des tables et l'accueil des clients - Présenter la carte, conseiller les clients dans leurs choix et prendre les commandes - Réaliser le ...
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Chef cuisinier (H/F)
Emploi Manpower
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Chooz (08600) - 93,6 kms de Mont-Saint-Martin -
Intérim -
18/08/2026
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. - Diplôme : CAP Cuisine minimum. - Expérience : 3 ans en tant que manager d'équipe (5 personnes). - Compétences : - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire. - C...
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