Directeur / Directrice de camping (H/F)

Informations générales :

- Contrat de 7 mois (prolongation possible selon les projets et travaux notamment)

- Prise de poste dès que possible

- Statut cadre

- Rémunération 2300€ brut/mois

- Logement sur place

- Poste basé sur le site de Donville-les-Bains

En lien avec la directrice d'exploitation et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l'exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l'objectif d'optimiser le chiffre d'affaires.

Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à :

- Prévoir, soumettre et piloter le budget validé

- Assurer la comptabilité courante (factures, caisses, inventaires etc.)

- Optimiser le chiffre d'affaires annexes et la marge des produits commercialisés

- Participer à la création, aux corrections et mise à jour des supports de communication relatifs au site

- Maintenir le site en bon état et être force de proposition sur les aménagements, travaux, améliorations et tout investissement nécessaire

- Réaliser le plan d'action commercial mis en place et promouvoir le site et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes

- Garantir la mise en place et le respect des engagements VVF pour le développement durable en assurant sensibilisation et communication auprès de tous les acteurs concernés

De plus des missions opérationnelles jalonneront votre quotidien :

- Recruter et gérer les plannings de fonctionnement

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers

- Organiser et optimiser la répartition des hébergements

- Accompagner et garantir les prestations animation selon les publics reçus

- Mettre en place l'organisation adapté pour la restauration et garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène

Vos compétences de formateur(rice) et votre management ne sont plus à prouver et vous saurez montrer vos qualités de leadership au quotidien. Vous êtes issu(e) d'une formation en responsabilité de structure (RESAT/RET notamment) et/ou avez une expérience enrichissante sur un poste similaire.

Et si vous vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre sens des responsabilités et de la diplomatie

- Votre organisation solide et un relationnel communicatif

- Votre forte adaptabilité et agilité

- Votre écoute et votre grande disponibilité

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les "plus" qui peuvent faire la différence :

- 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté)

- Mutuelle familiale

- Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté)

- Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté)

- Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets

- Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous

- Une association solidaire et engagée

- Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous

Process recrutement :

- Un premier entretien est prévu avec le ou la directrice régionale*

- Une visite du site peut être également prévue

Envoyez votre CV à l'adresse suivante : *

« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».

Contrat : Saisonnier
- 7 Mois

Expérience demandée : 6 Mois

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée