HOP! Responsable Escale Technique H/F
Val-d'Oise (95), Île-de-France
Date : 22/05/2024
- Réf. : 20037
AIR FRANCE
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Référence
2024-20037
Description du poste
Intitulé du poste
HOP! Responsable Escale Technique H/F
Métier
Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Présentation du contexte
HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Responsable d'Escale Technique (F/H) en CDI basé(e) sur le site de Roissy CDG (95) pour une prise de poste dès que possible.
Le Responsable d'Escale Technique est le représentant local de la maintenance de la Compagnie sur l'escale sur laquelle il est basé. Il est le premier garant de l'application stricte de règles en vigueur, dans l'entretien des avions sur son escale et également des intérêts généraux de la compagnie qu'il représente dans le cadre de sa fonction
Description de la mission
1. Animer et encadrer l'équipe
Transmettre la vision et les objectifs de l'entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités
Etudier les modifications optionnelles sur les aéronefs et les équipements, lancer leur incorporation en fonction de la politique de modification compagnie.
Construire et mettre en œuvre les plannings du personnel placé sous sa responsabilité dans le respect des accords d'entreprise
Animer les réunions d'information des chefs d'équipes et responsable magasin
Vérifier la bonne application des procédures, de la réglementation en vigueur dans le périmètre de la Maintenance en Ligne
S'assurer que la gestion du magasin et le suivi des matériels mis à disposition est conforme : état et inventaire des pièces avion et du stock magasin
2. Piloter l'activité de l'escale
Organiser et superviser les activités programmées, les aléas d'exploitation et le planning personnel en
respectant les objectifs de sécurité des vols, sécurité des personnes, accords d'entreprise et efficacité opérationnelle,
Être facilitateur dans la bonne gestion des situations d'urgence ou de tension opérationnelle : gestion des priorités, analyse, prise de recul, proposition d'arbitrage
Être proactif dans l'optimisation de la réalisation des travaux, en collaboration avec les Chefs d'Equipes avec l'appui des ressources internes et/ou des sous-traitants
Être moteur d'une collaboration active, lors de la venue d'une équipe d'intervention extérieure à l'escale (renforts, équipe de dépannage...)
Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue par le retour d'expérience auprès de l'encadrement MEL des autres services et des équipes de l'escale.
3. Gérer les moyens matériels et d'infrastructure
Recenser les besoins en outillage et moyens sol pour l'activité
Veiller au maintien en bon fonctionnement des outillages nécessaires à l'escale
Être garant de l'hygiène, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'outil industriel
Veiller à la sureté du site. Participer à l'analyse des disfonctionnements et prendre en compte les mesures correctives nécessaires
4. Contribuer à la démarche qualité, à la sécurité globale et aux sujets environnementaux
Veiller à la mise en œuvre de la politique compagnie sur les sujets de sécurité des vols et sécurité des personnes
Participer aux audits qualités, répondre des écarts à l'autorité
Être proactif sur les sujets environnementaux
Développer activement la remontée d'information (MER/REX/MSR ...)
5. Gérer les moyens mis à disposition
Effectuer le suivi de la mise à jour de la documentation et de l'entret
Postuler sur un site extérieur