CV créé le :
06/06/2023
CV modifié le :
06/06/2023
Dernière connexion :
04/08/2023
Coordonnées
*****
********
Adresse :
** *** *****
Paris (75000)
Email :
*********@*******.***
|
Key Account Manager, Confirmé
Référence : 849692
Expériences Professionnelles
|
avr. 2022
juin 2023
|
Key Account Manager
|
|
|
|
|
Hult EF Corporate Education, Paris
|
l'éducation commerciale, la communication et le management.
Pendant un peu plus d'un an, mes responsabilités en tant que Key
Account Manager en France étaient les suivantes :
* Prospection de grands comptes clients
* Gestion des rendez-vous clients
* Présentation et démonstration des outils et solutions EF
* Acquisition de nouveaux clients et développement du chiSre
d'aSaire
* Gestion d'un portefeuille client avec accroissement du chiSre
d'aSaire
* Ruivi opérationnel du déploiement et développement des
comptes
* ûeporting
|
|
|
avr. 2022
|
Account Manager
|
|
|
|
|
Hult EF Corporate Education, Luzern
|
a démarré en Ruisse, o( je gérais des comptes clients de taille
moyenne )mid-market6.
Pendant deux ans et demi, j'ai notamment :
* Géré un portefeuille de U0 clients dans diSérents marchés
autour du monde : France, Espagne, Pays-Bas, ùolombie,
Mexique par exemple
* Fait un suivi opérationnel pour la monté en compétence des
collaborateurs des entreprises, avec tous mes comptes clients
* ûenouvelé un revenu des plus de E7û 500 K en moyenne par
année
Associate, Talent Solutions, Devex, Barcelona
Janvier 209C - Mai 209C
Levex est une plateforme médiatique et un réseau professionnel
dédié aux aSaires mondiales, É la coopération internationale et au
développement. Elle fournit des informations et des opportunités
de carrière É des professionnels travaillant dans le secteur du
développement international.
Mes responsabilités incluaient :
* Ia recherche, l'identiôcation et la sélection de candidats
qualiôés pour le compte d'organisations internationales et
d'àLG
* Ia présentation des dossiers candidats auprès des clients
* I'utilisation de diSérentes plateformes de recrutement
)IinkedOn ûecruiter, Levex et Rmartûecruiters6.
|
|
|
|
Coordinatrice Marketing
|
|
|
|
|
Talent.com, Lausanne Lovembre
|
Aôn de maximiser la visibilité de Talent.com sur les moteurs
de recherche, j'ai travaillé É la rédaction d'articles sur le site,
je travaillais aussi la qualité et la pertinence de la plateforme
Talent.com ainsi qu'É sa promotion au sein de diSérents
établissements : universités, sites gouvernementaux.
|
|
|
|
209U
|
|
|
|
|
Talent.com, Lausanne
|
En 2095, Talent.com commençait É s'internationaliser dans une
soixantaine de pays autour du monde. ù'est alors que j'ai contribué
dans le :
* ûecrutement de proôls: commerciaux et responsables
marketing principalement
* Léveloppement de la stratégie de référencement sur Google
)REà6 de Talent.com
|
|
|
|
Account Manager
|
|
|
|
|
Talent.com, Lausanne
|
Talent.com est l'une des principales plateformes mondiales de
recherche d'emploi et de recrutement en ligne. Elle met en relation
les demandeurs d'emploi avec des milliers d'oSres provenant
d'entreprises du monde entier.
Mes responsabilités en tant qu'Account Manager incluaient :
* Ia prospection client au sein du marché suisse romand
* Gestion des rendez-vous clients
* Présentation et démonstration des solutions de Talent.com
* Acquisition de nouveaux clients et développement du chiSre
d'aSaire
Talent Acquisition Specialist, Talent.com, Lausanne
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lécembre 209_
|
Resourcing Specialist, Michael Page, Barcelona
Lovembre 2094 - Lécembre 209_
Michael Page est une entreprise de recrutement spécialisée dans
le placement de cadres et professionnels qualiôés. Elle propose
des services de recrutement dans divers secteurs tels que la
ônance, le marketing, les ressources humaines, l'informatique par
exemple. Michael Page met en relation les candidats qualiôés
avec les entreprises É la recherche de talents pour des postes É
responsabilité.
Mes responsabilités incluaient :
* I'identiôcation et sélection de candidats ingénieurs
expérimentés pour le compte d'entreprises du secteur privé
* I'appel des candidats pour eSectuer les premiers entretiens
téléphoniques
* Ia présentation des dossiers auprès des clients
* I'utilisation de diSérentes plateformes de recrutement
)IinkedOn ûecruiter, Monster, base de données Michael Page6
|
|
Diplômes et formations
|
|
|
|
Diplôme supérieur en hôtellerie et restauration
- BAC+6 et plus
|
|
|
|
|
Ecole Hôtelière de Genève, Genève; I'Mcole HNtelière de Genève
|
|
Compétences
base de données, moteurs de recherche
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
danseuse, salsa au niveau avancé6
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|