25/12/1983 (40 ans)
Permis B
CV créé le :
04/04/2023
CV modifié le :
04/04/2023
Dernière connexion :
26/04/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Champigny-sur-Marne (94500)
Email :
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Port. :
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Chargée RH, Sénior
Référence : 848419
Expériences Professionnelles
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janv. 2012
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Groupe Alain Afflelou HR Business Partner
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* Information et conseil RH auprès des opérationnels,
* Administration du personnel :
- Gestion de l'ADP : de l'entrée à la sortie du collaborateur,
- Création et suivi des tableaux de bord,
* Droit Individuel : Gestion des dossiers disciplinaires et rupture de contrat
* Recrutement : Etam/Cadres, de la détermination du besoin à la validation et
intégration du candidat, (30 recrutements/an en moyenne), relation écoles,
* Gestion de la formation professionnelle continue des 700 collaborateurs du siège &
des succursales :
- Définir, construire et piloter le plan de formation, (Recensement, analyse et évaluation
des besoins en formation, optimisation des budgets, relations avec les prestataires...),
- Suivi et optimisation du budget,
- Accompagnement des collaborateurs,
* Création d'une école de formation interne - ALAIN AFFLELOU ACADEMY :
- Conception de l'offre formation en relation avec la stratégie de groupe,
- Mise en place du bilan pédagogique et financier annuel,
- Etablir conventions, programmes et factures aux franchisés,
* Garant des processus de paie de 500 collaborateurs :
- Récolte, Saisie et Contrôle des éléments de paie,
- Assurer les relations avec les organismes extérieurs (Mutuelle, prévoyance, 1 %
logement...)
* Développement RH :
- Campagne des entretiens individuels,
- Parcours d'intégration...
* Référent Handicap : Politique/Sensibilisation en faveur des TH
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juil. 2009
janv. 2012
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Chargée RH
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STILL
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* Gestion et Développement de RH :
- Recrutement : de la rédaction de l'annonce à l'intégration,
- Réalisation d'études, statistiques, tableaux de bord et enquêtes diverses,
- Gestion des carrières : campagne des entretiens individuels/professionnels, bilan
retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste...
* Gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du collaborateur,
* Droit Individuel : Gestion des dossiers disciplinaires et rupture de contrat
* Support gestion des IRP : rédaction des convocations, PV de réunion, réponses aux
réclamations des DP, formalités de dépôt des accords collectifs...
* Contentieux sociaux : Gestion de dossiers avec le support d'un cabinet d'avocats,
* Support RH des collaborateurs du Siège et Réseau,
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Diplômes et formations
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juin 2008
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Master 2 : Management et développement des ressources Humaines
- BAC+5
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IGS Paris
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juin 2007
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Master 1 : Formation supérieure au Management spécialisation Ressources Humaines
- BAC+4
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IPAG
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juin 2004
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DEUG MASS (Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales)
- BAC+2
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Université Jussieu
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Compétences
Pack Office, Outlook
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
voyage
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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