Nationalité Camerounais
Marié, 2 enfants
CV créé le :
30/12/2022
CV modifié le :
30/12/2022
Dernière connexion :
22/02/2023
Coordonnées
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Adresse :
* *** ****** *******
Arpajon (91290)
Email :
*************@*****.***
Port. :
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Déménageur, Sénior
Référence : 845466
Expériences Professionnelles
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janv. 2022
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Déménageur
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GB MULTISERVICES
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Realiser le demenagement des biens materiels (mobiliers, appareils, objets, machine) d un lieu à
un autre.
Effectuer les travaux de manutention :
* emballage et déballage
* Montage et démontage
* Protection des biens lors de leur déplacement
* Chargement et déchargement du matériel du vehicule
* Reinstallation dans les nouveaux locaux
Ranger les meubles de façon optimale afin de gagner en espace
Acheminer les débarras à la déchetterie
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mars 2016
juil. 2022
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Responsable des Ressources Humaines
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SAVANNAH Oil Services Cameroon SA
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* Gestion administrative du personnel.
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel local et
expatrié (constitution et gestion du fichier du personnel) les cotisations sociales
et validation des contrats de travail.
Elaborer, mettre en place et veiller au respect des procédures RH (en termes de
recrutement, formation, évaluation du personnel, de la GPEC, climat Social) du
règlement intérieur et du code de travail
Rédiger des correspondances administratives de service
Assurer la liaison avec la CNPS, l'administration du travail, les assurances,
banques
* Gestion du Recrutement
Veiller au respect du processus de recrutement
Organiser l'introduction et l'orientation des nouvelles recrues
Elaborer et assurer le suivi de la mise en œuvre des contrats de travail.
* Gestion de la Paie
Collecter et traiter des éléments relatifs à la paie, tant pour les locaux que pour
le personnel expatrié
Etablir des bulletins de paie.
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janv. 2010
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Stagiaire
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PORT AUTONOME DE DOUALA (DRH)
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* Gestion des Stages et recyclages ( Dpt FORMATION )
Réceptions et études des dossiers de stage
Publication des listes de stagiaires
Suivi et paiement des stagiaires
* Gestion de la formation
Réceptions et études des offres de formation
Emission des lettres d'inscription
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janv. 2009
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Stagiaire
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PORT AUTONOME DE DOUALA (DRH)
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janv. 2005
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Stagiaire
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GUINNESS
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janv. 2004
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Stagiaire
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GUINNESS
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DRH
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PORT AUTONOME DE DOUALA (DRH)
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* Mise en place de la GEPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): (Aout à
Novembre)
Analyse et évaluation des emplois
Etablissement des profils de poste
Mise en place des fiches de poste
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DRH
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PORT AUTONOME DE DOUALA (DRH)
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Gestion des carrières (recrutement, avancement, paie, retraite)
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Diplômes et formations
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sept. 2008
juin 2010
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2ème année d'Etudes Professionnelles Approfondies Option : Gestion de la politique sociale de l'entreprise
- BAC+6 et plus
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Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales
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sept. 2007
juin 2008
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1ère année d'Etudes Professionnelles Approfondies Option : Gestion de la politique sociale de l'entreprise
- BAC+6 et plus
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Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales
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juin 2004
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MAITRISE en Langue Française
- BAC+4
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Université de DOUALA.
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juin 2003
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LICENCE en Lettres Modernes Françaises
- BAC+3
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Université de DOUALA.
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juin 1999
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Baccalauréat série A4 Allemand
- BAC
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Collège de l'AGAPE
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Cinéma, Lecture, Scrabble
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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