CV créé le :
25/07/2022
CV modifié le :
25/07/2022
Dernière connexion :
25/07/2022
Coordonnées
*******
**********
Adresse :
* *** ******* *****
Email :
**********@*******.**
Port. :
**********
|
Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Sénior
Référence : 841610
Expériences Professionnelles
|
nov. 2021
juil. 2022
|
Responsable RH
|
|
|
|
|
Second souffle Montigny-le-Bretonneux
|
Entretien professionnel et bilan annuel
Suivi administratif du personnel (mutuelle, visite médicale,
planning, classement, rédaction de courrier..)
Plan de formation
Accueil physique et téléphonique
Devis
|
|
|
juil. 2021
oct. 2021
|
Assistant RH/Recrutement
|
|
|
|
|
Proman Paris 12
|
Accueil physique et téléphonique ( clients et intérimaires)
Gestion du courrier
Assistance à l'organisation agence
Support aux collaborateurs : compte-rendu, tableaux de bord,
déplacements, réservations...
Tâches administratives
Recrutement
Contrat/Paie/Facturation
|
|
|
oct. 2020
févr. 2021
|
Benevole
|
|
|
|
|
CCIF Paphos (Chypre)
|
Accueil/Renseignement
Travail en partenariat
Création de projet ( Réalisation affiche, réalisation conférence
en ligne,...)
|
|
|
août 2020
févr. 2021
|
Assistante marketing
|
|
|
|
|
Rivensko Paphos (Chypre)
|
Accueil des personnes venant de différents pays
Accompagnement des personnes dans leur projet
Recherche d' adresse email de différents écoles
Prise de contacts des écoles
Suivi des réseaux sociaux
|
|
|
sept. 2018
août 2019
|
Responsable du développement Commercial
|
|
|
|
|
Merkancia & Pascoal Europe Coignières - 78
|
Prospection physique et téléphonique (chasse : fichier client
vierge)
Concevoir et mettre en oeuvre des plans marketing
Analyser et interpréter des études marketing
Développer et gérer la relation clients : Mise en place et
réalisation d'enquêtes de satisfaction, Visites sur site...
Développer les actions marketing pour accroître la marque
employeur et la fidélisation clients/prospects
|
|
|
sept. 2007
avr. 2018
|
Éducatrice spécialisée
|
|
|
|
|
Entraide universitaire Ecouen - 95
|
Animer et encadrer des activités auprès de jeunes et adultes ;
activités manuelles, activités culturelles, séances préventives
et/ou éducatives,...
Instaurer une relation avec les jeunes et/ou adultes afin de le
faire progresser, de le sécuriser et de lui redonner confiance
Réalisation et organisation de projets : voyages, sorties,...
Suivi quotidien en individuel et en collectif
|
|
Diplômes et formations
|
mars 2021
juin 2022
|
Master Ressources Humaines
- BAC+4
|
|
|
|
|
ENACO Roubaix
|
|
|
sept. 2018
août 2019
|
Licence Responsable du développement commercial
- BAC+3
|
|
|
|
|
Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines
|
|
|
juin 2019
|
Formation Réseaux Sociaux
|
|
|
|
|
Organisme Elli Up Paris
|
|
|
sept. 2002
mai 2004
|
Diplôme d'Etat Éducateur Spécialisé
|
|
|
|
|
IRFASE Evry
|
|
Compétences
Excel, Power point
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|