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Permis B
CV créé le : 11/07/2022
CV modifié le : 11/07/2022
Dernière connexion : 03/11/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Bouffémont (95570)
Email : *******.******@*****.**
Port. : ************
Chargée de paie et Administration du Personnel, Sénior
Référence : 841360
Expériences Professionnelles
déc. 2011 Chargée de paie et Administration du Personnel
LES HÔTELS BAVEREZ SA, Paris
Traitement de la paie d'environ 200 personnes dont des extras de
l'entrée à la sortie du salarié, DSN mensuelle, trimestrielle et annuelle,
fin de contrat, recueil et calcul des éléments variables de rémunération,
suivi des incidences liées au temps de travail et aux absences, DPAE,
contrats de travail CDI, CDD, avenants, solde tout compte, attestations
diverses, DSN pour la maladie, accident de travail, maternité, congé
paternité, visite médicale.

mars 2008 nov. 2011 Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
CLAIRE'S, Paris

mars 2006 févr. 2008 Chargée de clientèle
FIGARO CLASSIFIEDS, Cadremploi, Keljob, Cmonjob , Paris

nov. 2005 déc. 2005 Assistante Commerciale
FRANCE TELECOM, Vélizy

juin 2005 sept. 2005 Assistante d'Exploitation
COFATHEC SERVICE, Beauchamp
(CDD)
Juin à Septembre 2005

avr. 2004 mars 2005 Assistante de Direction
ECO&LOGIC Taverny
Assistanat RH : Mise à jour des annonces sur Internet, tri des CV,
convocation aux entretiens, formation des stagiaires.

janv. 2003 janv. 2004 Assistante Administrative et Commerciale
SOFRIGAM, Nanterre

Diplômes et formations
juin 2022 févr. 2023 Formation Responsable RH RNCP niveau 6
IFOCOP Eragny

juin 2022 Formation Responsable RH RNCP niveau 6
IFOCOP Eragny

juin 2008 Diplôme Certifié de niveau III Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
IFOCOP Eragny

juin 2004 BTS Assistante de Direction Administrative et Commerciale - BAC+2
IFOCOP Eragny

juin 2001 Baccalauréat Sciences médico-sociales - BAC
Lycée Louis Jouvet, Taverny

Compétences
SAGE, Alicia RH, Pack Office, DSN
Compétences linguistiques
Français
Important
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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