CV créé le :
15/06/2022
CV modifié le :
15/06/2022
Dernière connexion :
05/07/2022
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Adresse :
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Orléans (45000)
Email :
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Port. :
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Consultant en ressources humaines, Sénior
Référence : 840789
Expériences Professionnelles
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sept. 2017
nov. 2021
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Consultant en ressources humaines
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Ministère des Mines et de la Géologie
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Réalisations:
* Assistance fournie dans la mise en place des outils de gestion
administrative du personnel ;
* Constitution d'une équipe de direction générale (création et
publication des annonces , sélection des candidatures et
intégration);
* Définition et mise en œuvre du plan de formation ;
* Coordination d'un plan de communication interne; conseils et
appuis aux managers.
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avr. 2016
sept. 2016
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Responsable Ressources Humaines Généraliste
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CA.PRO.GA La Meunière
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Réalisations:
* Management d'une équipe de 4 assistants
* Recrutement (60) et Supervision de la gestion du personnel
* Conseils et accompagnement des managers opérationnels dans la
gestion du personnel, le respect des obligations légales,
réglementaires et du groupe, la gestion des contentieux et
procédures disciplinaires
* Animation du CSE(Relation et négociation) et relation avec
l'Administration
* Supervision de la paie et des déclarations sociales
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mai 2013
août 2014
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Responsable Ressources Humaines Généraliste
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Paris
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Réalisations :
* Management en présentiel puis à distance de 8 collaborateurs
* Élaboration, contrôle de la procédure de recrutement et mise en
œuvre pour les profils cadre; supervision du barchart
* Coordination et suivi de la paie externalisée ; Pilotage de la
politique de formation (lancement pour 400 agents), suivi du
budget associé et partenariats avec les organismes , écoles et
administrations
* Veille au respect des obligations légales, règlementaires et du
groupe
* Appui et conseils aux managers opérationnels ; Reporting RH
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mars 2012
avr. 2013
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Responsable Ressources Humaines Généraliste
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Groupe ORANO ( Centrafrique
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Réalisations :
* Membre du CODIR, Management de 7 collaborateurs
* Mise à jour des politiques générales RH , en conformité avec les
obligations légales et procédures du Groupe, administration du
personnel local et expatrié , gestion de compensation and benefits,
reporting RH
* Restauration et développement du dialogue avec les partenaires
sociaux et les administrations du travail et fiscale
* Soutien permanent à l'encadrement opérationnel
* Élaboration et mise en œuvre du plan social de l'ensemble des
collaborateurs dans le respect du délai imparti et budget associé
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juin 2009
févr. 2012
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Responsable service social
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CABINET GAMAF
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Réalisations :
* Conseils et assistance auprès des TPE/PME en matière de Droit
Social , recrutement, gestion des contrats, Politique de
rémunérations, formations
* Procédures disciplinaires et dossiers précontentieux
* Supervision et contrôle de la paie et des déclarations sociales
* Évaluation des risques sociaux
* Réalisation des Audits Sociaux
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Diplômes et formations
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sept. 2017
déc. 2018
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Master : Gouvernance et Management des Marchés publics
- BAC+4
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sept. 2007
déc. 2008
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Master : Droit Privé, spécialité Gestion des Ressources Humaine
- BAC+4
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Université Orléans
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Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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