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CV créé le : 18/02/2018
CV modifié le : 31/08/2023
Dernière connexion : 31/08/2023
Coordonnées
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Adresse :
* ******
La Celle-Saint-Cloud (78170)
Email : *********@****.**
Tél. : ************
Professeur Contractuel, Sénior
Référence : 703597
Expériences Professionnelles
août 2023 aujourd'hui PROFESSEUR ECONOMIE GESTION RSE
ACADEMIE DE VERSAILLES LYCEEE PREVERT

août 2022 août 2023 PROFESSEUR RSE QHSE
ACADEMIS DE VERSAILLES DSDEN91
ENSEIGNEMENT DES VALEURS ET MISES EN PLACE DE PROGRAMME RSE INTEGRES AU SMI

sept. 2019 août 2022 DIRECTEUR TECHNIQUE ET QUALITE - RSE
SCCR ELYSEE 2
GESTION DU SERVICE DES GROS TRAVAUX (RAVALLEMENTS) - MAINTENANCE ET QUALITE - RSE INTEGREE AU SMQ
CONSTRUCTION DU SMQ
PROGRAMMATION ET PILOTAGE DE LA POLITIQUE ET PROJETS RSE

févr. 2019 août 2019 RESPONSABLE MAINTENANCE ET QUALITE
CROUS VERSAILLES - SAINT CLOUD
GESTION DU SERVICE DE MAINTENANCE DES 9 RESIDENCES UNIVERSITAIRES AUTOUR DE VERSAILLES ET DES 3 RESTO U

juin 2018 déc. 2018 responsable QHSE
CSTB Champs sur Marne
En tant que responsable QHSE/RSE, j'ai construit et mené sous l'autorité de al Direction de la Qualité et de la Déontologie un diagnostic du SMQ et SMI auprès des 5 établissements de l'EPIC sous l'égide du ministère de l'environnement et de l'énergie.

sept. 2017 déc. 2017 Professeur Contractuel
EDUCATION NATIONALE

sept. 2015 sept. 2017 Conseil en organisation & Management RSE (Corporate)
JGA-CONSEILS&PERFORMANCES - RSE (Freelance(*)) (Paris & Rome)
Certification Qualité Label (IDEAS ) Associations 1901

janv. 2015 Assistance conseil
Plan TRANSFORM
* Conseil auprès du DGRH JF COLIN (
).
* 6 mois => auprès du PDG F. GAGEY (plusieurs missions d'analyse, contrôle des écarts
sur la faisabilité de mise en application du plan Perform 2020 notamment) et gestion
du parc présidence.
Objectifs : Contrôle / Réduction des coûts (plan Transform 2015 et QSE Perform 2020)
Mission : Conseiller le COMEX, accompagner la transformation de l'organisation de la
compagnie - (cost cutting et Directions RH - Pt à Pt et Cargo );

juil. 2007 avr. 2015 Conseiller
AIRFRANCE CLDA

juil. 2003 avr. 2005
FONDERIES ORVAL - Management de transition - (Orval-18)
Mission de la Cci 18 : Redressement / Cession de l'entreprise

juin 2003 mai 2007
JGA-CONSEILS&PERFORMANCES (Freelance) (Rome & Paris)
Conseil en organisation et accompagnement au changement (*) dont :

mai 2000 mai 2003 Consultant en Management Interculturel
ICM ASSOCIATES (Conseil Fusions-intégrations) (Neuilly/Seine 92)
(*) Missions accompagnements RH : intégration
d'équipes, accompagnement changement / appréhensions interculturelles

janv. 1990 déc. 1998 Area Facility Manager
DIWAR Group ITALIA
+Italie)
Gérant et PDG des filiales SICOM Sarl (18) et PERVAU/SOCAGES SA (94)
Partant d'un marché quasi vierge, après avoir conquis 15% env. du marché des sièges,
j'ai ouvert une représentation commerciale (SICOM sarl), normalisé (Afnor-NF) la
gamme de produits standards, adapté la qualité composants (QuiD) et développé la
marque à l'international pour la maison mère de Padoue (Italie). Progression CA de
0,1 à 3.05 M.€.
Secteur : Mobilier de Bureau et composants de Meubles

janv. 1988 déc. 1990 Technicien B.E.
STANDARD GUM (Plasturgie

janv. 1983 janv. 1988 Technicien Bureau d'Etudes
ALSTHOM. (Fabr. Moteur-Pompes Diesels)

janv. 1981 janv. 1983
FONTAINE (Sttr fabr. Mécan.)

janv. 1980 déc. 1981 Chef équipe Contrôle qualité
MICHELIN (Sect.Pneus VL)

Gérant
COACHING DE DIRECTIONS
EDF (Direction Sécurité Nucléaire; ...).
FAURECIA Composants Automobile (PDG)
) ;
AIRFRANCE et AIRFRANCE CARGO (Dir. Comex)

CHARGE DE MISSION & CONSEILS DIVERS
Iso 9.001
DIWAR TECHNOVAL (Iso 9.001 et QuiD) EDF Formation « le métier de Consultant à l'international »
ANPE Marketing emploi ; Redynamisation des cadres ; ITALENERGIA les phases de la fusionapprécier
son ennemi » Coaching emploi seniors et TH. ETRE et CONNAITRE «
:(Mission de coordination de Progr. scolarisation SuD)
AGEFIPH (Handicap.), DRIRE Centre : ProFil / C.C.I. 45 (Agences Consulaire

RESPONSABLE RSE HSE
RAKON GENNEVILLIERS
PILOTAGE DE LA POLITIQUE HSE RSE DASN LES UNITES DE RAKON FRANCE

Diplômes et formations
mars 2016 cours Opportunités et contraintes RSE sur le Management Stratégique
Univ.L. De Vinci-92

juin 2015 E.learning « Les techniques de la P.N.L & Coaching » PNLh International NLP

sept. 1997 juin 1998 MBA Executive « Management Stratégique Supérieur» - BAC+4
MASTER) ICG-IFG (45)

juin 1998 Formation «Appui-conseil A.R.T.T. »
Lois Aubry I-II) ARACT Orléans

sept. 1981 juin 1984 Perfectionnement Maths & Statistiques
CNAM

sept. 1980 juin 1982 Ecole d'encadrement (formation)
interne MICHELIN) Saint Doulchard

sept. 1980 juin 1981 Procédures Management Qualité) Bges
Ecole des Cadres MICHELIN (360h)

sept. 1978 juin 1980 Perfectionnement en Fabr. Automatismes Mécanique - BAC+2
GRETA; IUT de Bourges(18)

juin 1978 BAC F1 (Fabrication mécanique) - BAC
Vierzon

Compétences
ISO : 9001vs2015/14001/ audit19001 / 18001 OHSAS et 45001 /MASE / 22000 / 14001 et 26000… ) gestion des processus qualité ; pilotage via les outils du Lean management (5S / Amdec / Pareto / 8D / 5P / 6 Sigma / Benchemark /REV/QQCQCP etc).

PNLh, Microsoft Office, Word, Excel, Powerpoint, Ciel Compta, Promo, Macplan,
Compétences linguistiques
Anglais Courant
Espagnol Courant
Italien Académique
Centres d'intérêts
Voile, Vol à Voile , Mécanique véhicules anciens et rugby à XV
Important
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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