Veuillez renseigner un poste
Rechercher
Nationalité FRANCAISE
4 ENFANTS
Permis A ET B
CV créé le : 13/02/2018
CV modifié le : 02/09/2023
Dernière connexion : 04/03/2024
Coordonnées
****** *********

Adresse :
** **. ** ** ********
La Celle-Saint-Cloud (78170)
Email : ***********@****.**
Tél. : **********
Port. : **********
DIRECTEUR TECHNIQUE ET QUALITE (QHSE / RSE), Sénior
Référence : 702497
Expériences Professionnelles
août 2021 aujourd'hui PROFESSEUR
EDUCATION NATIONALE ACADEMIE DE VERSAILLES
PROFESSEUR

avr. 2023 RESPONSABLE QHSE RSE
RAKON GENNEVILLIERS
PILOTAGE DE LA POLITIQUE HES ET RSE DU SITE

févr. 2020 sept. 2021 DIRECTEUR DES GROS TRAVAUX ET DE LA QUALITE-RSE
SCCR ELYSEE 2 SERVICES
Directeur Gros travaux & Qualité – RSE :

- Mise en place du SMI (intégrant la R.s.e )
- Etude transition énergétique d’Elysée 2 (1500 lots/ 36 bâtiments)
- Gestion des prestataires ravalements etc.
- Planification des travaux intégrant l’optimisation énergétique
- Encadrement du personnel (32 personnes + assistante.)

janv. 2019 févr. 2020 RESPONSABLE SCE TECHNIQUE ET QUALITE
CROUS DE VERSAILLES
Responsable Qualité-RSE &Sce Technique (St Cloud – 95)
- Conduite et gestion des prestataires pour la maintenance et la remise en décence des appartements.
- Planification des approvisionnements et livraisons.
- Mise en place du SMQ intégrant la R.s.e
- Encadrement de 6 personnes + assistante

juin 2018 déc. 2018 RESPONSABLE QHSE / RSE
CSTB Champs sur Marne (94)
Conduite du Diagnostique du SMQ /SMI
sur les 5 établissements nationaux de l'EPIC (CSTB) sous la Direction de la la Directrice de la Qualité et Déontologie

févr. 2018 oct. 2018 RESPONSABLE QHSE / RSE
IFOCOP SQY78
MISE EN A JOUR DE MES COMPÉTENCES EN QUALITE VIA UNE FORMATION DE RESPONSABLE QHSE (EN COMPLÉMENT DE MES COURS EN RSE)

août 2017 avr. 2018 PROFESSEUR
EDUCATION NATIONALE
Professeur Contractuel Académie Versailles 78 - DEDEN

janv. 2016 sept. 2017 Consultant en organisation & RH
JGA-CONSEILS et PERFORMANCES

Consultant corporate en organisation & RH et accompagnement au changement

janv. 2008 déc. 2015 Conseiller auprès du COMEX
* AIR FRANCE
* Conseil auprès du DGRH JF COLIN : Assistance Plan de reprise d'Alitalia puis préparation et
application des P.D.V I et III (plan transform 2015), Optimisation des ressources et
rationalisation des excédents KLM;
* Assistance conseil auprès de la DGA Florence PARLY AF CARGO puis du cours courrier et pt à pt
sur les même thématiques de surplus masses salariales et réduction des coûts (TRANSFORM 2015).
* Durant les 6 derniers mois, auprès du PDG F. GAGEY plusieurs missions d'analyse et de contrôle
des écarts sur la faisabilité et la mise en application du nouveau plan Perform 2020.

juil. 2003 oct. 2004 Consultant Directions RH
Orval - 18
* FONDERIES D'ORVAL (redressement et cession) (
en Management Interculturel & Coaching
Fusions/acquisitions, intégration d'équipe, accompagnement aux changements culturels
(cultures nationales, d'entreprises ou public/privé).

juin 2003 déc. 2007 Consultant en organisation RH et accompagnement au changement
JGA-CONSEILS et PERFORMANCES ((*)Conseil Freelance) (Rome-Paris)

mai 1992 déc. 1999 Area & facilities manager (CIO)
GROUPE DIWAR Spa
Sur un Marché quasi vierge (8K€ de C.A) j’ai conquis en 2 ans 10% env. du marché des assises qui permit ensuite d’implanter une représentation commerciale (Sicom sarl), puis de se développer progressivement sur la Francophonie (hors Québec), y compris par croissance externe (Pervau S.A) et conclusions de partenariats : Chiffre d’Affaire fin 1997 >3,05m€).

sept. 1990 juil. 1992 Technicien B.E PUIS DIRECTEUR COMMERCIAL
* STANDARD GUM (Plasturgie
Fonctions : Mes connaissances techniques + mes compétences commerciales (langues, force de négo.
etc) m'ont fait évolué rapidement par la création du poste de Dir.
Commercial.
Motif de départ : Création de SICOM Sarl et intégration DIWAR

janv. 1990 déc. 1999 Commerciale
CIO de la SICOM Sarl (Bourges 18)
Sur un Marché quasi vierge (8K€ de C.A) j'ai conquis en 2 ans 10% env. du marché
des assises qui permit ensuite d'implanter une représentation commerciale (Sicom
sarl), puis de se développer progressivement sur la Francophonie (hors Québec),
y compris par croissance externe (Pervau S.A) et conclusions de partenariats :
Chiffre d'Affaire fin 1997 >3,05m€).

sept. 1985 août 1990 Technicien Bureau 'Etudes
* ALSTHOM (Fabr)
Fonctions : gestion atelier outillages
Motif de départ : Privatisation

mars 1983 juil. 1985 Conducteur de travaux E.I
S.C.T.P Electro-Fluide
(B.T.P.) : "Conducteur de travaux ". AFRIQUE
Fonctions :

sept. 1980 janv. 1983 Chef d'équipe
MICHELIN (Pneumatiques)
(Ass. Qualité) (Bourges-18)
Fonctions : Gestion équipe de contrôle
Motif de départ : Ambitions d'évolution personnelle

Gérant
COACHING DE DIRECTIONS
EDF (Direction Sécurité Nucléaire; ...).
FAURECIA Composants Automobile (PDG)
) ;
AIRFRANCE et AIRFRANCE CARGO (Dir. Comex)

CHARGE DE MISSION & CONSEILS DIVERS
Iso 9.001
DIWAR TECHNOVAL (Iso 9.001 et QuiD) EDF Formation « le métier de Consultant à l'international »
ANPE Marketing emploi ; Redynamisation des cadres ; ITALENERGIA les phases de la fusionapprécier
son ennemi »
Coaching emploi seniors et TH. ETRE et CONNAITRE «
(Mission de coordination de Progr. scolarisation SuD)
AGEFIPH (Handicap.) DRIRE Centre / ProFil / C.C.I. 45 (Agences Consulaire

Professeur Contractuel
EDUCATION NATIONALE

Diplômes et formations
févr. 2018 juin 2018 RESPONSABLE QHSE-Rse - BAC+4
IFOCOP SQY 78

mars 2016 cours Opportunités et contraintes RSE sur le Management Stratégique
Univ.L. De Vinci-92

juin 2015 Technicien en PNL/Coaching (e-learning) NLP Internatl TWIN WATERS - Australia

nov. 1998 Formation «Appui-conseil A.R.T.T. »
Lois Aubry I-II) ARACT Orléans (45)

sept. 1997 juin 1998 MBA Executive de « Management Stratégique Supérieur»; Diplôme certifié Niv.I (BAC +5 )) - BAC+4
ICG de l'IFG) CCI (45)

sept. 1981 juin 1984 Perfectionnement Maths & Statistiques
CNAM Bourges (18)

sept. 1980 juin 1982
Ecole d'encadrement (formation interne MICHELIN) Clermont-Ferrand (63) ANNEXES

sept. 1978 juin 1980 Perfectionnement en Fabr. & automatismes Mécaniques - BAC+2
GRETA; IUT- Bourges(18)

sept. 1977 juin 1978 Bac F1 (Fabrication. Mécanique) - BAC
L.T.P. Vierzon (18)

sept. 1976 juin 1977 Prépa. à l'école d'architecture LMB-Felletin - BAC+5

Compétences
- ISO (9001 vs2015/14001/ audit19001 / 18001 OHSAS/45001 (la remplaçante de la 18001) / 22000 / 26000/50001…)
-KaIZEN et gestion des processus des S.M.Q, S.M.E/SMI NOTAMMENT VIA LES M.R.P . (5S - 5 P / AMDEC / 8D/ Pareto / REV etc.).
- Microsoft Office, Word, Excel, Powerpoint, Promo, Macplan
- PAO - PROGRAMMATION MACHINE OUTIL : Pro.Mo
- D.A.O: CATIA I
- Technqiues d'Accompagnemenst aux changements (Fusions / Reprises / Intégration d'Equipes) et transition Energ./ RSE
- Techniques de Coaching et PNL
Compétences linguistiques
Anglais Académique
Espagnol Elémentaire
Italien Bilingue
Centres d'intérêts
Vol à Voile, Voile, Windsurf, Bricolage, Rugby (XV), Passionné d'aviation et de mécaniques anciennes et moto (Garage outillé).
Important
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
Votre sélection

 Besoin d’aide ? Appelez-nous au 01 77 45 93 90. Nos conseillers sont à votre disposition du lundi au vendredi de 9h à 18h.