Date : 10/08/2010
• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 5 à 8 mois. • Diplôme d’Infirmier Puériculteur / d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance. • Expérience dans la fonction ainsi qu’en management d’équipe exigée. • Pratique de l’anglais exigée, autres langues étrangères appréciées. Contrat saisonnier. Rémunération selon profil et expérience. Hébergement et repas assurés au sein du Village, moyennant participation financière.
Descriptif de poste :• Appliquer les standards de qualité et les règles d’hygiène et de sécurité. • Garantir la création d’évènements innovants et diversifiés dans votre service. • Elaborer le planning d’organisation de votre activité. • Manager une équipe d’animateurs Petit Club. • Intégrer vos collaborateurs au sein de l’équipe et du Village et identifier leur besoin en formation pour accompagner leur montée en compétences.
Présentation de la société :