Date : 10/08/2010
• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois. • CAP, BEP, Bac pro, BTH ou BTS Hôtellerie/Restauration. • Expérience dans la fonction ainsi qu’en management d‘équipe souhaitée. • Pratique d’une langue étrangère souhaitée. Contrat saisonnier. Rémunération selon profil et expérience. Hébergement et repas assurés au sein du Village, moyennant participation financière.
Descriptif de poste :• Assister le responsable (et éventuellement le remplacer pendant son absence). • Organiser et contrôler l’entretien des chambres et des parties communes. • Manager une équipe (interne ou sous-traitance). • Gérer l’approvisionnement / stock du petit matériel hôtelier et le budget de l’hébergement. • Garantir l’application des procédures Club Med et des normes d’hygiène et de sécurité.
Présentation de la société :